Los trabajadores del sector comercio disfrutarán de un aumento salarial en el último trimestre de 2026, resultado de la reciente negociación paritaria entre el gremio y las empresas del rubro.
Aumento del 5,7% y Bono Extraordinario
El nuevo acuerdo, que abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre, establece un incremento del 5,7%, distribuido en tres etapas: 1,9% en octubre, 1,9% en noviembre y 1,9% en diciembre. Además, se incluirá un bono extraordinario de $50.000, que será entregado en dos cuotas iguales de $25.000 durante octubre y noviembre.
Grilla Salarial y Alcance del Acuerdo
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) se encargará de elaborar y divulgar la nueva grilla salarial, la cual incluirá los montos específicos para cada categoría de trabajador. Es importante señalar que este acuerdo no es vinculante para los convenios salariales que puedan establecerse en la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.
Compromiso y Futuras Reuniones
La vigencia de este nuevo acuerdo comienza el 1° de octubre de 2026, y las partes han acordado reunirse nuevamente en enero de 2027 para evaluar las variaciones económicas que puedan haber ocurrido. Armando Cavalieri, líder del gremio, destacó la importancia del diálogo y el compromiso de mantener abiertos los canales de negociación, especialmente en un contexto económico desafiante.
“Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes. Es fundamental mantener abiertas las negociaciones para encontrar respuestas concretas a las necesidades de los trabajadores”, afirmó Cavalieri.
Ajuste Similar al Anterior
Este aumento es similar al acordado en el período anterior, donde también se estableció un incremento del 5,7% en tres tramos, acompañado por un bono extraordinario de $50.000.
Fuente: La Nación
