El Gobierno de Corrientes informó una nueva recomposición salarial destinada a trabajadores de la administración pública provincial, tanto activos como jubilados. Las medidas comenzarán a aplicarse con los haberes correspondientes al mes de marzo e incluyen incrementos en distintos sectores, además de la actualización de la ayuda escolar.
Uno de los puntos destacados es el aumento de la ayuda escolar, que pasará a 230.000 pesos por hijo en edad escolar. Este beneficio se abonará por única vez con el sueldo de marzo y alcanzará a 40.000 beneficiarios de todos los niveles educativos.
En cuanto a la administración general, excluyendo a docentes y personal de seguridad, se dispuso un aumento del 6% en la asignación de clase de todas las categorías, incremento que también incluye a excombatientes de Malvinas.
Para el área de salud pública, el anuncio contempla un incremento del 50% en el valor de las guardias médicas. Además, se aplicará un aumento del 6% para residentes provinciales y nacionales, así como para las becas de fortalecimiento y de enfermería, medida que también alcanzará a beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
En el sector docente, la recomposición incluye un aumento del 6% al salario básico, además de un incremento del 25% en el código 632 correspondiente al Complemento Docente Provincial, concepto remunerativo que se liquida hasta en dos cargos.
Por otra parte, en la Dirección de Vialidad Provincial se estableció un aumento del 6% en el sueldo básico.
En el área de seguridad, el anuncio contempla un incremento del 6% en el valor punto, además de una suba del 6% en el mínimo garantizado. También se informó la actualización de los códigos 179, 180 y 601.
Desde el Gobierno provincial indicaron que estas medidas forman parte de la política de recomposición salarial destinada a acompañar a los trabajadores estatales y sus familias.
